Menedzsment – Nyílt Innováció

/

Innováció, Menedzsment

Az innováció rejtett motorja Miért fontosabb a szervezeti kultúra mint a technológia?

By

Végh Márk

•

Jan 30
Innováció, Menedzsment, Nyílt Innováció

Nyílt innováció a KKV szektorban Lehetőség vagy illúzió?

By

Végh Márk

•

Dec 19
Innováció, Menedzsment

Design Thinking: Divatos buzzword vagy valódi innovációs módszer?

By

Végh Márk

•

Nov 11
Innováció, Menedzsment

Crowdsourcing a gyakorlatban: Hogyan vonjuk be a tömeget az innovációba?

By

Végh Márk

•

Oct 10
Innováció, Menedzsment, Nyílt Innováció

Miért bukik meg a legtöbb innováció még azelőtt, hogy piacra kerülne?

By

Végh Márk

•

Sep 11
Menedzsment

Az innováció a kultúrádban rejlik – vagy a politikádban?

By

Végh Márk

•

Aug 21
Menedzsment

Vezetői döntések és MI – amikor nem az IT, hanem a stratégia számít

By

Kovács Alexandra

•

Jul 21
Menedzsment, Mesterséges Intelligencia

Amikor az MI nem a gépeken, hanem az embereken bukik el

By

Kovács Alexandra

•

May 11
Menedzsment

Dunning–Krüger-hatás – amikor nem tudjuk, hogy nem tudjuk

By

Végh Márk

•

May 5

Kereső

Víziónk és értékeink

Közös értékeink közé tartozik az újítás iránti igény, a siker elérése, a tudásátadás és az ismeretterjesztés. Az innováció fogalma hazánkban gyakran misztikumként jelenik meg, de célunk, hogy ezt közelebb hozzuk az emberekhez, megmutatva annak valódi értékét és jelentőségét. Kutatóként a célunk, hogy az innovációt és annak gyakorlati alkalmazását közelebb hozzuk az emberekhez, lebontsuk a körülötte kialakult misztikumot, és elősegítsük a valódi értékteremtést a társadalomban.

Legújabb bejegyzések

Az innováció rejtett motorja Miért fontosabb a szervezeti kultúra mint a technológia?

January 30, 2026
Nyílt innováció a KKV szektorban Lehetőség vagy illúzió?

December 19, 2025
Design Thinking: Divatos buzzword vagy valódi innovációs módszer?

November 11, 2025

Kategóriák

Kulcsszavak